{"id":135,"date":"2010-02-08T00:08:35","date_gmt":"2010-02-07T23:08:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ateneopalermitano.it\/?p=135"},"modified":"2010-02-08T00:08:35","modified_gmt":"2010-02-07T23:08:35","slug":"concorsi-apparecchiati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ateneopalermitano.it\/?p=135","title":{"rendered":"Concorsi &#8220;apparecchiati&#8221;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">C\u2019\u00e8 un\u2019espressione che non pu\u00f2 mancare dal vocabolario di chi si occupa di informazione universitaria: \u201cconcorso apparecchiato\u201d, ovvero quel concorso il cui bando \u00e8 appositamente pensato per far vincere un candidato. Il concorso apparecchiato \u00e8 diverso da quello truccato, il risultato \u00e8 lo stesso \u2013 si agevola un candidato specifico per ragioni che non tengono conto del merito \u2013 ma il metodo \u00e8 diverso. Il concorso apparecchiato \u00e8, per cos\u00ec dire, pi\u00f9 subdolo: a prima vista sembra regolare, ma solo perch\u00e9 ad essere distorti sono i criteri di valutazione dei candidati. Volendo trovare un sinonimo appropriato, il termine \u201cfarsa\u201d rende bene l\u2019idea, perch\u00e9 se il vincitore \u00e8 gi\u00e0 deciso si pu\u00f2 parlare di qualsiasi cosa, tranne che di concorso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La pratica dei concorsi apparecchiati ha una lunga tradizione in Italia, cos\u00ec come ha una lunga tradizione una espressione che si associa bene alla precedente: \u201cparentopoli\u201d. Spesso infatti a beneficiare di un concorso apparecchiato \u00e8 la consorte, il figlio, l\u2019amante, il fratello di qualcuno che gi\u00e0 gode di una posizione di rilievo all\u2019interno dell\u2019Ateneo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Svelare in anticipo il nome di un possibile vincitore in Italia \u00e8 relativamente facile, soprattutto quando il candidato in questione \u00e8 direttamente imparentato con un docente di spicco; ben pi\u00f9 arduo \u00e8 smascherare un concorso apparecchiato senza correre il rischio di incappare in qualche denuncia per diffamazione. Di fronte ad una procedura di selezione apparentemente regolare \u00e8 difficile dimostrare che il bando \u00e8 stato costruito ad hoc sul profilo di un candidato.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Qualche volta invece scatta la condanna per abuso d\u2019ufficio, come \u00e8 successo a Siena, dove il Tribunale ha condannato la commissione esaminatrice di un concorso universitario per un posto di ricercatore di Medicina Legale. Secondo l\u2019accusa, i tre docenti che componevano la commissione \u2013 Anna Coluccia, Colomba Calcagni e Lucia Avventaggiato \u2013 avrebbero scelto argomenti che esulano dalla Medicina Legale per favorire Fabio Ferretti, vicedirettore e direttore scientifico del \u201cCentro interdipartimentale di soddisfazione dell&#8217;utenza e qualit\u00e0 percepita nei servizi sanitari\u201d. Diretto proprio da uno dei tre docenti condannati dal Tribunale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sara Pennisi<\/strong><br \/>\n(febbraio 2010)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u2019\u00e8 un\u2019espressione che non pu\u00f2 mancare dal vocabolario di chi si occupa di informazione universitaria: \u201cconcorso apparecchiato\u201d, ovvero quel concorso il cui bando \u00e8 appositamente pensato per far vincere un candidato. 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